Объект для начисления взносов на ППС

Объектом для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда. Исключение составляют выплаты, предусмотренные Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115. При этом на сумму выплат, превышающую трехкратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются, указанные взносы не начисляются (пункт 2 статьи 4 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).
Из общей суммы выплат, начисленных работнику за истекший месяц (заработная плата, доплаты, надбавки, компенсации, иные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера) также исключаются выплаты, причитающиеся за периоды, не связанные с работой (деятельностью в особых условиях труда), кроме трудового отпуска.
Такими периодами являются:

• работа в обычных условиях труда;
• работа не полный рабочий день, или не на полную ставку;
• работа по гражданско-правовым договорам;
• простои,
• служ. командировки, не связанные с выполнением работ в особых условиях труда;
• обучение, переподготовка, повышение квалификации;
• обследование и осмотры в медицинских учреждениях;
• выполнение госуд. или общественных обязанностей;
• осуществление полномочий по выборной должности;
• уход  за больным;
• болезнь или временная нетрудоспособность;
• санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• один свободный от работы день в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю) воспитывающей (воспитывающему) ребенка- инвалида до 18 лет.