С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в статью 5 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (Закон № 118-З), в соответствии с которой организации, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, уплачивают обязательные страховые взносы на пенсионное страхование в пониженном размере – 5 процентов.
Справочно. Соответствующие
изменения внесены ЗакономРеспублики Беларусь от 27.12.2023 № 327-З «Об изменении законов
по вопросам налогообложения».
Обязательные условия для применения льготного размера взносов:
численность инвалидов в указанных организациях
составляет
не менее 30 процентов от численности
работников в среднем за прошлый отчетный год;
Справочно.Расчет численности инвалидов в среднем за период осуществляется в соответствии с частью второй подпункта 1.5 пункта 1 статьи 228 Налогового кодекса Республики Беларусь.
сумма начисленных инвалидам выплат за прошлый отчетный год составляет не менее 20 процентов в общей сумме начисленных организациями выплат за этот же период.
Справочно.Под начисленными выплатами понимаются начисленные выплаты, являющиеся объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (пункт 1 статьи 4 Закона № 118-З).
В развитие данной нормы в форме ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (отчет формы 4-фонд) на 2024 год1предусмотрены показатели:
«Численность работающих инвалидов» Раздела I «Сведения о численности застрахованных работников»,
«Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которую начисляются обязательные страховые взносы инвалидам I и II группы (III группы)» Раздела II «Сведения о выплатах».
Расчет численности работающих инвалидов в среднем за прошлый год
Численность работников (инвалидов) организации определяется в среднем за предыдущий год путем суммирования средней численности работников (инвалидов) за все месяцы предыдущего года и деления полученной суммы на число месяцев, за которые определена средняя численность работников (инвалидов).
Средняя численность работников (инвалидов) за каждый месяц определяется как исчисленная в порядке, установленном Национальным статистическим комитетом2 и складывается из трех показателей:
списочная численность работников (инвалидов) в среднем за месяц;
(за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев либо назначением их опекунами, уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с усыновлением (удочерением) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте от трех до шестнадцати лет)
средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей;
средняя численность лиц, выполнявших работ по гражданско-правовым договорам.
Расчет средней численности работников (инвалидов) производится в целом по юридическому лицу, включая обособленные подразделения (филиалы).
Если численности работающих инвалидов за прошлый год в среднем составляет 30 и более процентов и общая начисленная сумма выплат в отношении инвалидов более 20 процентов, то данному плательщику взносов на следующий календарный год представляется право уплачивать взносы на пенсионное страхование в размере 5 процентов.
1Формы ведомственной отчетности на 2024 год, а также указания по их заполнению установлены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республик Беларусь от 28.11.2023 № 45
2Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1