Главная / Вопрос-ответ / Персонифицированный учет

Персонифицированный учет

Работница организации, находившаяся в 2024 г. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уволена 10.09.2024. Пособие по уходу за ребенком в размере 100 процентов от установленного размера выплачено по 30.09.2024. В сентябре выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Рабочих дней в 2024 г. нет. Как заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (раздел 2 формы ПУ-3)?

30.10.2024

За 3 квартал 2024 г. в разделе 2 формы ПУ-3 необходимо заполнить:

Период работы		Вид деятельности (код)	Показатель
начало	окончание	Вид деятельности (код)	Показатель
01.01.2024	10.09.2024	ДЕТИ100	1
01.09.2024	10.09.2024	ПРЕМИЯ

В соответствии с пунктом 52-3 приложения 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда от 19.06.2014 № 7 (Инструкция о заполнении ДПУ), период отпуска по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста 3 лет с выплатой пособия по уходу за ребенком (детьми) в размере 100% от установленного размера, указывается в форме ПУ-3 по коду вида деятельности «ДЕТИ100» .В графе «показатель» указывается количество детей в возрасте до 3 лет. Сведения, отраженные в разделе 2 формы ПУ-3, должны соответствовать периоду работы застрахованного лица у данного работодателя.

По коду вида деятельности «ПРЕМИЯ» указывается период уплаты обязательных страховых взносов в месяце, в котором начислена только премия (материальная помощь и т.п.) (пункт 63 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).Значение реквизитов «Период работы: начало» и «Период работы: окончание» по коду вида деятельности «ПРЕМИЯ» должно быть равно периоду работы, приходящемуся на данный месяц (подпункт 29.33 пункта 29 Инструкции по формату документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда от 29.06.2009 №10).

К списку