Персонифицированный учет

Работник уволен 1 апреля 2022 года, затем принят к тому же работодателю 16 мая 2022 года, а 20 июня 2022 года работника на постоянное место работы перевели в другой цех. В какие сроки следует подать форму ПУ-2 с учетом изменения сроков представления указанной формы с 1 апреля 2022 года?

- 1 апреля 2022 года представляется форма ПУ-2 с информацией об увольнении (01.04.2022);

- не позднее 20 мая 2022 года – форма ПУ-2, в которой следует повторить информацию об увольнении и добавить сведения о приеме на работу (16.05.2022);

- не позднее 11 июля 2022 года (10 июля 2022 года – выходной день) - форма ПУ-2 за 2 квартал 2022 года, в которой должна быть заполнена информация об увольнении (01.04.2022), о приеме  (16.05.2022) и о переводе в другое структурное подразделение (20.06.2022).