Персонифицированный учет

Как отразить в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3) сведения по сотруднику, который работает по внутреннему совместительству?

Форма ПУ-3 представляется по застрахованным лицам, работавшим в отчетном квартале, с нарастающим итогом с начала года. Если в течение отчетного периода застрахованное лицо работало у одного работодателя по нескольким трудовым договорам, то следует заполнять одну форму ПУ-3 (пункт 18 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты от 19.06.2014 № 7).

Внутренний совместитель – это работник, с которым один и тот же наниматель заключил два (или более) трудовых договора: один – на выполнение основной работы, другой – на работу на условиях совместительства (статья 343 Трудового Кодекса).

Таким образом, на застрахованное лицо, работающее на условиях внутреннего совместительства, заполняется одна форма ПУ-3, в которой указывается общая сумма выплат и начисленных с них обязательных страховых взносов (далее – взносы) по всем трудовым договорам.

В разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 указывается период, за который уплачены взносы, по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ».