Профессиональное пенсионное страхование
Просим разъяснить, в каком порядке при формировании документов персонифицированного учета по форме ПУ-6 в период работы с особыми условиями труда включаются выходные дни. Например: 1. с 6 апреля (понедельник) по 10 апреля (пятница) 2009 г. Работник был временно нетрудоспособен. Суббота и воскресенье – выходные дни по графику. В раздел «Сведения о работе в особых условиях труда» формы ПУ-6 вносятся периоды: с 01.01.2009 по 05.04.2009 с 11.04.2009 по 31.12.2009 или с 01.01.2009 по 05.04.2009 с 13.04.2009 по 31.12.2009 2. Прядильщик (ТЕКСТИЛЬ) с 20 апреля 2009 г. (понедельник) переводится кладовщиком (работа без особых условий труда). В раздел «Сведения о работе в особых условиях труда» формы ПУ-6 вносится период: с 01.01.2009 по 19.04.2009 или с 01.01.2009 по 17.04.2009 3. В апреле 2009 г. предприятие работало в режиме неполной рабочей недели с дополнительным выходным днем (пятница). Как отразить эти периоды в форме ПУ-6: с 01.01.2009 по 02.04.2009 с 04.04.2009 по 09.04.2009 с 11.04.2009 по 16.04.2009 и т.д. или с 01.01.2009 по 02.04.2009 с 06.04.2009 по 09.04.2009 с 13.04.2009 по 16.04.2009 и т.д. 4. У прядильщика (ТЕКСТИЛЬ) 17 апреля 2009 г. дополнительный выходной день с режимом неполной рабочей недели, а 20 апреля 2009 г. дополнительный оплачиваемый выходной день матери, воспитывающей ребенка-инвалида с детства. В ПУ-6 отражаем периоды работы в особых условиях труда: с 01.01.2009 по 16.04.2009 с 21.04.2009 по … или с 01.01.2009 по 16.04.2009 с 18.04.2009 по 19.04.2009 с 21.04.2009 по …
В соответствии с пунктом 35 Инструкции по заполнению форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 27 сентября 2000 г. № 16, в разделе 2 «Сведения о работе в особых условиях труда и профессиональном стаже» формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» заполняются непрерывные периоды, в течение которых застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда и подлежало профессиональному пенсионному страхованию.
Что касается вопроса включения выходных и праздничных дней в период занятости работника в особых условиях труда, то указанные дни засчитываются в этот период при условии, что они следовали непосредственно за днями работы в особых условиях труда.
В приведенных в вопросе ситуациях в форме ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» периоды работы с особыми условиями труда отражаются: в 1 и 3 ситуациях – 2 вариант заполнения, во 2 и 4 ситуациях – 1 вариант заполнения.