Профессиональное пенсионное страхование

Подлежат ли профессиональному пенсионному страхованию работники горноспасательных частей, обслуживающих шахты и рудники, опасных по газодинамическим явлениям, горным ударам, сверхкатегорийным и третьей категории по газу, если постоянной занятости у этих работников нет, так как специфика их работы связана с экстремальными условиями труда и не требует занятости в течение полного рабочего дня на шахте. Какой период засчитывается им в профессиональный стаж, если у этих работников в месяце было 5 дней спуска в шахту?

При отнесении работников, занятых полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, к числу лиц, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, применяется, в частности, Список профессий (должностей), занятость в которых дает право на профессиональную пенсию в соответствии с абзацем вторым подпункта 1.1 пункта 1 статьи 11 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 15 и 20 лет, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г.  № 1490.

 Согласно пункту второму указанного Списка профессиональному пенсионному страхованию подлежат работники горноспасательных частей, непосредственно занятые в течение полного рабочего дня обслуживанием шахт и рудников, опасных по газодинамическим явлениям, горным ударам, сверхкатегорийным и третьей категории по газу.

 Закрепление за рудниками и подземными сооружениями, на которых производятся подземные работы, предусмотренные Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536, должно быть подтверждено документально.

  Поскольку постоянная занятость в течение полного рабочего дня на подземных работах для таких работников не требуется, подтверждать этот факт нет необходимости.

  В связи с этим взносы начисляются и уплачиваются за периоды занятости работника в особых условиях труда полный рабочий день по профессии (должности), предусмотренной указанным Списком. При этом эти периоды должны быть отражены в форме ПУ-6 с учетом выходных, праздничных дней при условии, что эти дни следовали непосредственно за днями работы в особых условиях труда.