Новости

Персонифицированный учет. Нарушения и ответственность.

Вопрос: Работник уволен 19.09.2022, форма ПУ-2 представлена 20.09.2022. Какая ответственность предусмотрена за нарушение срока представления данной формы?

Ответ: Форма ПУ-2 представляется не позднее дня увольнения с работы (п.15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 N 837) с отражением всех кадровых событий, произошедших с работником в текущем отчетном квартале до даты увольнения. Непредставление формы ПУ-2 в установленные сроки влечет за собой наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин (ст. 24.11 КоАП), но не является административным правонарушением и штрафа не будет, если просрочка представления формы ПУ-2 составила не более трех рабочих дней (примечание к ст. 24.11 КоАП).

Вопрос: По уволенному работнику форма ПУ-2 представлена в срок установленный законодательством, но с неверно указанной датой приказа об увольнении с работы. Впоследствии была представлена форма ПУ-2 с верными данными. Нарушен ли в данном случае срок представления формы ПУ-2?

 Ответ:Нет, так как форма ПУ-2 с информацией об увольнении работника представлена своевременно. А все последующие формы ПУ-2 будут только корректировать представленную ранее, по сроку, информацию об увольнении (ч. 1 п. 11 Инструкции о заполнении ДПУ).