Новости

О дополнительных гарантиях в области профессионального пенсионного страхования и возможности повышения пенсионных выплат

Витебское областное управление Фонда напоминает, что работники, занятые на работах в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года отсутствует или составляет менее половины от требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет[1], вместо формирования права на получение профессиональных пенсий могут воспользоваться возможностью получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования[2] (ежемесячная доплата).

Порядок получения ежемесячной доплаты: 

- начисляется работнику в заработную плату на основании подачи  соответствующего заявления работодателю.

Размер ежемесячной доплаты :

- определяется работодателем, но не может быть меньше суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения[3].

Важные особенности:

- получение ежемесячной доплаты позволит повысить работнику свой доход;

-   период получения ежемесячной доплаты не включается в профессиональный стаж работника;

- прибавку к заработной плате от получения ежемесячной доплаты работник может приумножать, направив указанные средства на страхование дополнительной накопительной пенсии, программа которой реализована в Республике Беларусь с 1 октября 2022 года[4].