Новости

Работодатели должны по работникам заполнять и представлять в органы Фонда документы персонифицированного учета для учета сведений об их трудовой деятельности, необходимых для назначения и выплаты пенсии. А именно, сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2), в которой отражаются данные о стаже работы, и индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3), в которой за каждый месяц стажа работы отражаются суммы заработка, из которого уплачиваются обязательные страховые взносы.

Чтобы в бóльшей мере отвечать, как интересам граждан, так и потребностям макроэкономики, система персонифицированного учета совершенствуется. В 2021 году внесен ряд изменений, касающихся  форм ПУ-2 и ПУ-3.

Так, продлевается срок их представления, если последний день срока попадает на нерабочий день.  Окончанием срока в этом случае будет являться следующий за нерабочим рабочий день.

В формах ПУ-3 со 2 квартала 2021 года по лицам, работающим в особых условиях труда, будет указываться новый код вида деятельности «ПРОФДОП» и период ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования, начиная с 01.01.2021.

Сведения о стаже работы за 2 квартал 2021 года и в последующем, с 1 июля 2021 года будут подаваться по форме ПУ-2 в новом формате. Можно представлять форму ПУ-2 за 2 квартал заблаговременно, до 01.07.2021 по старой форме. В этом случае, переподавать  представленные сведения заново по новой форме будет не нужно. 

Форма ПУ-2 дополнена рядом новых сведений. Кроме цифрового кода должности служащего (профессии рабочего), в ней будут отражаться полное наименование должности служащего (профессии рабочего); наименование структурного подразделения, в котором работает человек; присвоение квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга).

С учетом заполнения по-новому сведения в форме ПУ-2 будут систематизированы по принципу: на каких условиях человек работает – по основному месту работу, по внутреннему или внешнему совместительству; начало и прекращение трудовых отношений с работодателем; указание каждой должности служащего (профессии рабочего), по которым человек работает и периода работы отдельно по каждой должности служащего (профессии рабочего).

Как следствие, в индивидуальный лицевой счет гражданина будет вноситься больше сведений, касающихся его трудовой деятельности. А значит, и информация, которая интересует граждан и которую можно получить, в том числе, в органах Фонда, будет более полной и актуальной. 

Для помощи работодателям на сайте Фонда (адрес сайта: ssf.gov.by) можно скачать примеры по заполнению формы ПУ-2 в новом формате, или получить их районном отделе (секторе) Фонда по месту постановки на учет.

Заполнение форм ПУ-2  в новом формате будет осуществляться в  новой версии 3.2.0 программы «Ввод ДПУ». Информация о выходе  указанной версии и сама программа будут размещены на сайте Фонда,  а также за получением информации и программы можно будет обращаться в районный отдел (сектор) Фонда по месту постановки на учет.

Также, информируем, что с 1 января 2022 года данные в страховом свидетельстве государственного социального страхования будут указываться на двух языках – белорусском и русском.

Ольга ПЕТРОВСКАЯ,

начальник отдела персонифицированного учета Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения