Новости

О социальной защите

        Социальная политика, проводимая государством, направлена на защиту от социальных рисков, последовательное достижение целей, связанных с повышением благосостояния, улучшением качества жизни белорусского народа, обеспечением экономической и политической стабильности, социального согласия, созданием высокоразвитого общества, в котором социальные проблемы разрешаются на правовой основе без острых конфликтов.

        Потребность в социальной защите со стороны государства для конкретного человека или группы людей наступает в случае беременности и родов, материнства, содержания детей, инвалидности, безработицы, потери кормильца, трудового увечья или профессионального заболевания, болезни, смерти человека.

Для обеспечения такой защиты созданы соответствующие государственные органы. Одним из таких является Фонд социальной защиты населения, главной задачей которого является сбор обязательных страховых взносов и иных платежей на государственное социальное страхование.

        Целью Фонда социальной защиты населения является содержание тех граждан, которые в силу своего возраста не относятся к экономически активному населению, оказание помощи семьям, предоставление средств к жизни и возмещение утраченного заработка потерявшим трудоспособность.

         Средства для осуществления социальной защиты формируются из обязательных страховых взносов наемных работников, нанимателей, индивидуальных предпринимателей и других категорий плательщиков, а также государства.

После постановки на учёт в органах Фонда главной обязанностью плательщика является начисление и своевременная уплата соответствующих платежей на счет Фонда в размерах, установленных действующим законодательством.

В силу статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 года № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» при исчислении стажа работы для назначения трудовых пенсий в стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании.

Таким образом, при неуплате работодателем обязательных платежей в Фонд нарушается право работника на пенсионное обеспечение, т.е. честно заработанный стаж не будет включен для начисления пенсии и соответственно её размер значительно уменьшится.

Поэтому соблюдение плательщиком (работодателем) требований действующего законодательства по уплате обязательных платежей в Фонд является гарантией пенсионного обеспечения его работников в будущем.

Начальник управления                                               А.М.Коледа