Выплата пособий и пенсий

Пособия исчисляются исходя из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее – МЗП) за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособия, лицам:

• не состоявшим в трудовых отношениях в расчетном периоде;
• состоявшим в трудовых отношениях в расчетном периоде, но не имеющим календарных дней, включаемых в расчетный период, а также у которых размер исчисленных пособий ниже размера месячной минимальной заработной платы, при условии, что за них в расчетном периоде в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы на социальное страхование в размере, рассчитанном из размера минимальной заработной платы.

Размер пособий за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера месячной минимальной заработной платы на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце. При этом при занятости работника на условиях неполного рабочего времени размер минимальной заработной платы применяется пропорционально установленной работнику нормы неполного рабочего времени (п. 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в редакции, действующей с 01.07.2024, далее – Положение № 569).

Поскольку в сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения), полученных от территориального органа Фонда содержится запись о том, что «Пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального», то право на пособие из МЗП работник имеет.

Следует сравнить размер пособия исчисленного из размера 80 процентов среднедневного заработка, указанного в сведениях (20,68 рублей * 8 * 80% = 132,35 рублей), и размер пособия из размера МЗП (626 рублей * 0,5 / 31 * 8 = 80,80 рублей). Назначить пособие следует из наибольшей величины (132,35 рублей).