Да, нужно.
В соответствии с п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Советом Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (Положение № 569), если обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование за работника уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие, в общей сложности менее 10 лет, пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка.
Вместе с тем лицам, у которых размер исчисленного пособия ниже размера минимальной заработной платы с учетом ее индексации минимальная заработная плата), при условии, что за них в расчетном периоде уплачивались обязательные страховые взносы на социальное страхование в размере, рассчитанном из минимальной заработной платы, пособия исчисляются исходя из размера минимальной заработной платы (п.22 Положения № 569). О наличии права на расчет пособия из размера минимальной заработной платы указывает запись «пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального» в сведениях, предоставляемых Фондом социальной защиты населения.
Учитывая, что у работника размер пособия из 80 процентов среднедневного заработка ниже, чем из минимальной заработной платы, пособие следует исчислить из минимальной заработной платы.