Сбор и уплата страховых взносов

21.03.2022

Вопрос:
Согласно коллективному договору при увольнении работников в связи с выходом на пенсию им выплачивается выходное пособие в размере 10 среднемесячных зарплат. В соответствии с подпунктом 7.2. пункта 7 Перечня не начисляются взносы на государственное социальное страхование на такую выплату в размере, не превышающем 9 среднемесячных зарплат. Возможно ли не включать в объект для начисления обязательных страховых взносов сумму превышения вышеупомянутого выходного пособия путем отнесения его к выплатам, указанным в пункте 13 Перечня?

Ответ:

Нет.

Не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подпункте 9.6 пункта 9 и пункте 12 Перечня), от работодателя:

по основному месту работы - в размере, предусмотренном в абзаце втором части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года (для 2022 года этот предел определен 2 440 рублей);
при работе по внешнему совместительству - в размере (применительно к каждому работодателю), предусмотренном в абзаце третьем части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года (в 2022 году такой размер составляет 161 рубль) ¹.

Такая выплата как «выходное пособие» не поименована в пункте 13 Перечня, следовательно, на сумму выходного пособия в связи с выходом на пенсию, превышающую размер девяти среднемесячных заработных плат работника, необходимо начислить обязательные страховые взносы.

¹ Пункт 13 Перечня

Все Вопросы

Интернет-ресурсы