Сбор и уплата страховых взносов

04.06.2024

Вопрос:
Следует ли при заполнении строки «Среднесписочная численность застрахованных работников» формы ведомственной отчетности учитывать работников, которые по основному месту работы находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работают на условиях внутреннего совместительства не более половины месячной нормы рабочего времени?

Ответ:

Форма ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (отчет формы 4-фонд), а также указания по ее заполнению (Указания) на 2024 год установлены постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28 ноября 2023 года № 45 «О ведомственной отчетности на 2024 год»^{^[1]}.

В строке 01 «Среднесписочная численность застрахованных работников» раздела I «Сведения о застрахованных работниках» отчета формы 4-фонд отражается среднесписочная численность застрахованных работников, которая определяется в соответствии с пунктом 10 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20 января 2020 г. № 1 (Указания по заполнению статистических показателей по труду)^{^[2]}.

Так, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не учитываются при расчете среднесписочной численности работников, за исключением лиц, которые в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работают по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) месту работы как внутренний совместитель на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). В среднесписочной численности они учитываются согласно подпункту 10.4 пункта 10 Указаний по заполнению статистических показателей по труду^{^[3]}.

Справочно. Лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей), при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени^{^[4]}.

[1] Вступило в силу с 01.01.2024

[2] Пункт 5 Указаний

[3] Подпункт 10.1.1. Указаний по заполнению статистических показателей по труду

[4] Подпункт 10.4. Указаний по заполнению статистических показателей по труду

Все Вопросы

Интернет-ресурсы