Задолженность для закупок
Портал Фонда
Персонифицированный учет
01.04.2022
Вопрос:
Работник уволен 1 апреля 2022 года, затем принят к тому же работодателю 16 мая 2022 года, а 20 июня 2022 года работника на постоянное место работы перевели в другой цех. В какие сроки следует подать форму ПУ-2 с учетом изменения сроков представления указанной формы с 1 апреля 2022 года?
Работник уволен 1 апреля 2022 года, затем принят к тому же работодателю 16 мая 2022 года, а 20 июня 2022 года работника на постоянное место работы перевели в другой цех. В какие сроки следует подать форму ПУ-2 с учетом изменения сроков представления указанной формы с 1 апреля 2022 года?
Ответ:
- 1
апреля 2022 года представляется форма ПУ-2 с информацией об увольнении
(01.04.2022);
- не позднее 20 мая 2022 года – форма ПУ-2, в которой следует повторить информацию об увольнении и добавить сведения о приеме на работу (16.05.2022);
- не позднее 11 июля 2022 года (10 июля 2022 года – выходной день) - форма ПУ-2 за 2 квартал 2022 года, в которой должна быть заполнена информация об увольнении (01.04.2022), о приеме (16.05.2022) и о переводе в другое структурное подразделение (20.06.2022).
Интернет-ресурсы
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь http://mintrud.gov.by/ru
Палата Представителейhttp://house.gov.by/ru
Президент Республики Беларусьhttp://www.president.gov.by
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь http://ncpi.gov.by
Национальный правовой Интернет-портал http://pravo.by
Правительство Республики Беларусьhttp://government.by/ru/
Официальный сайт Республики Беларусь http://www.belarus.by/ru/
Единый портал государственных электронных услуг http://portal.gov.by
Портал рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусьhttp://качество-услуг.бел
Министерство связи и информатизации Республики Беларусьhttps://www.mpt.gov.by/ru/biometricheskie-dokumenty-respubliki-belarus
Совет Республики http://sovrep.gov.by/ru/
Правовой форум Беларусиhttps://forumpravo.by/