Задолженность для закупок
Портал Фонда
Персонифицированный учет
01.04.2022
Вопрос:
Если работник принят на работу 2 апреля 2022 года, а уволен с работы 4 апреля 2022 года, можно отразить указанные сведения в одной форме ПУ-2?
Если работник принят на работу 2 апреля 2022 года, а уволен с работы 4 апреля 2022 года, можно отразить указанные сведения в одной форме ПУ-2?
Ответ:
Да,
можно.
Если в течение 5 календарных дней со дня приема работника на работу (срок представления формы ПУ-2 при приеме на работу) его увольняют с работы, то отразить указанную информацию можно в одной форме ПУ-2. В указанном примере форма ПУ-2 с информацией о приеме и увольнении с работы должна быть представлена не позднее 04.04.2022.
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- Telegram
- Viber
- Skype
