Главная / Вопрос-ответ / Персонифицированный учет

Вопрос-ответ

Сбор и уплата страховых взносов

Персонифицированный учет

Выплата пособий и пенсий

Профессиональное пенсионное страхование

Контрольная деятельность

Персонифицированный учет

04.04.2025

Вопрос: В организацию с 12.03.2025 принимается на основное место работы медицинская сестра. Специалистом организации представляются сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2) с информацией о приеме 12.03.2025 на основное место работы по должности медицинская сестра (код начальной группы занятий + порядковый номер должности служащего (профессии рабочего) в начальной группе занятий 3221-001). В приеме формы отказано. Как заполнить форму?

Ответ

04.04.2025

Вопрос: Гражданско-правовой договор (ГПД) заключен на период с 01.11.2024 по 25.01.2025. Начисление сумм вознаграждения производилось ежемесячно, обязательные страховые взносы уплачены. За период с 20.01.2025 по 31.01.2025 назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности (пособие). Как заполнить индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) за 1 квартал 2025 г.?

Ответ

20.02.2025

Вопрос: Дата заключения гражданско-правового договора (ГПД) 01.08.2015 на период с 01.08.2015 по 31.12.2024, 31.12.2024 в соответствии с дополнительным соглашением период ГПД продлен до 31.12.2025. В Фонд представлены индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) за отчетные периоды: 4 квартал 2015 г. с ежемесячными суммами начисленных вознаграждений и полной уплатой обязательных страховых взносов и периодами по кодам видов деятельности «ДОГОВОР» и «ВЗНОСЫВРЕМ» с 01.08.2015 по 31.12.2015; 4 квартал 2016 г. - по 4 кв. 2024 г. включительно с кодом вида деятельности «НЕОПЛДОГ», т.к. вознаграждение по ГПД не начислялось. Как заполнить форму ПУ-3 с учетом информации о продлении периода ГПД и ранее представленных форм ПУ-3?

Ответ

20.02.2025

Вопрос: Гражданско-правовой договор (ГПД) заключен на период с 01.01.2020 по 31.12.2024. Начисление сумм вознаграждения осуществляется ежеквартально. 30.12.2024 подписывается дополнительное соглашение о продлении периода договора по 31.12.2025. В какой срок следует подать индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) с информацией об изменении даты окончания периода ГПД?

Ответ

31.01.2025

Вопрос: В какой срок представляются индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3), если работник предъявил листок нетрудоспособности, а сведения по форме ПУ-3, необходимые для исчисления пособия, за предшествующий квартал не представлены?

Ответ

31.01.2025

Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам 23 августа 2024 г. (пятница), 24-25 августа выходные дни по графику. Все остальные дни в месяце отработаны, обязательные страховые взносы уплачены. Исключаются ли из периода по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» выходные дни, следующие за днем отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам?

Ответ

30.12.2024

Вопрос: Работник сообщил нанимателю, что в связи с заболеванием ему выдан листок нетрудоспособности. К моменту представления индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) за отчетный квартал работник не представил листок нетрудоспособности. Каким кодом вида деятельности в разделе 2 формы ПУ-3 обозначается период временной нетрудоспособности, не удостоверенный документом о временной нетрудоспособности?

Ответ

30.12.2024

Вопрос: Работник уволен за прогул. Когда подать сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2), если приказ об увольнении издан 15 октября с датой увольнения работника 20 сентября?

Ответ

28.11.2024

Вопрос: Какая общая продолжительность периодов за один календарный год по кодам видов деятельности «ОТПИН» (период отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя) и «ОТПИН0» (период отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя)?

Ответ

28.11.2024

Вопрос: Можно ли при заполнении индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) в ПК «Ввод ДПУ» осуществлять проверку соответствия периодов начислений периодам работы по форме ПУ-2?

Ответ

30.10.2024

Вопрос: Работница организации, находившаяся в 2024 г. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уволена 10.09.2024. Пособие по уходу за ребенком в размере 100 процентов от установленного размера выплачено по 30.09.2024. В сентябре выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Рабочих дней в 2024 г. нет. Как заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (раздел 2 формы ПУ-3)?

Ответ

30.10.2024

Вопрос: Работник предоставил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком на период с 22.07.2024 по 04.08.2024 и справку о временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком на период с 05.08.2024 по 09.08.2024. Все остальные дни отработаны по графику, обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме. Как заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (раздел 2 формы ПУ-3)?

Ответ

30.09.2024

Вопрос: Работник представил листок нетрудоспособности на период с 25.08.2024 по 31.08.2024. При этом 25.08.2024 работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам. Все остальные дни отработаны по графику, обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме. Как заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (раздел 2 формы ПУ-3)?

Ответ

30.09.2024

Вопрос: Дата приема на работу сотрудника 20 августа. Можно ли представить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ- 2 (форма ПУ-2) в понедельник 26 августа, т.к. пятый календарный день со дня приема на работу приходится на выходной день?

Ответ

30.08.2024

Вопрос: Как работодателю можно получить информацию о трудовой деятельности работника для оформления дубликата трудовой книжки?

Ответ

30.08.2024

Вопрос: С застрахованным лицом заключен гражданско-правовой договор (ГПД) на период выполнения работ с 01.05.2024 по 30.06.2024. Работник представил листок нетрудоспособности за период с 20.05.2024 по 30.06.2024, на основании которого назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Вознаграждение по ГПД начислено в июне, обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме. Как заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (раздел 2 формы ПУ-3)?

Ответ

31.07.2024

Вопрос: Как работодателю можно получить информацию о работниках, по которым не представлены даты увольнения с работы?

Ответ

31.07.2024

Вопрос: Какая общая продолжительность периодов за один календарный год по кодам видов деятельности «ПРОСТОИ» (период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника с начислением заработной платы) и «ПРОСТОИ0» (период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника без начисления заработной платы)?

Ответ

28.06.2024

Вопрос: Как работодателю можно получить информацию о работниках, по которым не представлены сведения о коде работы по совместительству?

Ответ

28.06.2024

Вопрос: Работник был принят на работу по срочному трудовому договору после 01.07.2021 (в сведениях о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2) была представлена информация о начале периода работы по срочному трудовому договору), затем переведен со срочного трудового договора на контрактную форму найма по этой же должности. Нужно ли представлять форму ПУ-2?

Ответ

31.05.2024

Вопрос: В каких случаях плательщикам предоставляется право подавать документы персонифицированного учета через «Личный кабинет плательщика взносов» на корпоративном портале Фонда социальной защиты населения, не заверенные электронной цифровой подписью (ЭЦП)?

Ответ

15.04.2024

Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и получает пособие в полном размере. С 10 по 25 марта 2024 г. она выполняла работы по гражданско-правовому договору в другой организации. На период действия такого договора пособие полагалось работнице в размере 50% от установленного размера. Как заполнить раздел 2 индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (форма ПУ-3)?

Ответ

15.04.2024

Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам в период с 03.01.2024 по 31.01.2024 (1 и 2 января - выходные дни по графику). В январе 2024 г. начислена только премия за декабрь 2023 г. В феврале и марте отработаны все дни по графику, обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме. Как заполнить индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) за 1 квартал 2024 г.?

Ответ

18.07.2023

Вопрос: Когда в мобильном приложении Фонда будет отражаться информация по физическим лицам, признанным плательщиками налога на профессиональный доход?

Ответ

06.01.2023

Вопрос: В какие сроки следует представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) в отношении работника, с которым 18.10.2022 заключен гражданскоправовой договор на выполнение работ (ГПД), на дату заключения ГПД работник работает в организации по трудовому договору (с 3-го квартала 2021 г.) и 20.10.2022 работник представил заявление об удержании страхового взноса в рамках добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии?

Ответ

01.11.2022

Вопрос: Как заполнить и в какие сроки необходимо представлять индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) в отношении работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД), и, изъявивших желание участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, в следующей ситуации: период выполнения работ по ГПД с 01.10.2022 по 31.10.2022, заявление об удержании представлено работодателю 18 октября, вознаграждение по данному ГПД будет начислено 31 октября.

Ответ

21.06.2022

Вопрос: Работник был принят на работу в организацию в апреле. Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2) были представлены в установленный срок. В июне работник увольняется. Необходимо ли при представлении сведений об увольнении повторять сведения о приеме?

Ответ

20.06.2022

Вопрос: Работник организации потерял страховое свидетельство государственного социального страхования (страховое свидетельство). Куда ему обратиться для получения нового?

Ответ

18.05.2022

Вопрос: Работник получил ID-карту (идентификационная карта гражданина Республики Беларусь) взамен паспорта. ФИО, пол, дата и место рождения не изменились. Нужно ли подавать форму ПУ-1 (тип формы - изменение анкетных данных)?

Ответ

10.05.2022

Вопрос: В связи с установлением с 1 апреля 2022 года новых сроков представления сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2), в какие сроки необходимо представить в орган Фонда форму ПУ-2 по работнику, который в течение отчетного квартала был переведен с одной должности служащего на другую (прием был ранее, в 2021 году), после перевода, через месяц, увольняется.

Ответ

01.04.2022

Вопрос: Если работник принят на работу 2 апреля 2022 года, а уволен с работы 4 апреля 2022 года, можно отразить указанные сведения в одной форме ПУ-2?

Ответ

01.04.2022

Вопрос: Работник уволен 1 апреля 2022 года, затем принят к тому же работодателю 16 мая 2022 года, а 20 июня 2022 года работника на постоянное место работы перевели в другой цех. В какие сроки следует подать форму ПУ-2 с учетом изменения сроков представления указанной формы с 1 апреля 2022 года?

Ответ

01.04.2022

Вопрос: Какие устанавливаются сроки для представления формы ПУ-2 с 1 апреля 2022 года?

Ответ

14.03.2022

Вопрос: Как отразить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 информацию, если работница, получавшая в отчетном периоде пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в размере 100%, прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и с 20.02.2022 приступила к работе на полное рабочее время, а уход за ребенком осуществляет отец ребенка, который нигде не работает?

Ответ

14.03.2022

Вопрос: Как заполнить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 сведения по застрахованному лицу (отцу ребенка), если ему по месту работы с 01.01.2022 в течение квартала выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в размере 100%, так как мать ребенка не работает и дополнительной занятости не имеет?

Ответ

14.03.2022

Вопрос: Как заполнить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 информацию по работнице, которая с 5 января 2022 года находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет осуществляется в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (организация со средней численностью до 15 человек)?

Ответ

1 2

Показать по:

Интернет-ресурсы

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
http://mintrud.gov.by/ru

Палата Представителей
http://house.gov.by/ru

Президент Республики Беларусь
http://www.president.gov.by

Национальный центр правовой информации Республики Беларусь
http://ncpi.gov.by

Национальный правовой Интернет-портал
http://pravo.by

Правительство Республики Беларусь
http://government.by/ru/

Официальный сайт Республики Беларусь
http://www.belarus.by/ru/

Единый портал государственных электронных услуг
http://portal.gov.by

Портал рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь
http://качество-услуг.бел

Министерство связи и информатизации Республики Беларусь
https://www.mpt.gov.by/ru/biometricheskie-dokumenty-respubliki-belarus

Совет Республики
http://sovrep.gov.by/ru/

Правовой форум Беларуси
https://forumpravo.by/

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookie
Подробнее

Принять

Отклонить