Фонд социальной защиты населения

| Нормативные документы| Порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам| Размеры пособий| Выплата пенсий гражданам РБ, выехавшим за границу| Выплата пенсий гражданам, прибывшим в Республику Беларусь на постоянное место жительства| Разъяснения по оформлению листков нетрудоспособности| Комментарии к Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам| Вопрос-Ответ| О порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц| Комментарий к Указу Республики Беларусь от 09.12.2014 №572.| О пособии на погребение| Разъяснения по порядку расчета различных выплат в связи с проведением деноминации| Разъяснения по применению новой редакции Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Выплата пособий и пенсий

Выплата пособий и пенсий

Разъяснения по оформлению листков нетрудоспособности

Разъяснения по оформлению листков нетрудоспособности

15.09.2016

 

 

Вопрос. Работнику выданы два листка нетрудоспособности: один – в связи с общим заболеванием на период с 5 по 14 сентября, другой – по уходу за больным членом семьи (ребенок до 14 лет) при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях на период с 14 по 27 сентября. Как плательщику обязательных страховых взносов следует поступись со вторым листком нетрудоспособности: принять к оплате и назначить пособие по уходу за больным ребенком с 15 по 27 сентября или вернуть его для исправления?

Ответ. Листок нетрудоспособности следует вернуть для дооформления.

Согласно пункту 43 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2002 г. № 52/97 (далее – Инструкция) листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в том числе и по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет) при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы (службы, учебы) для осуществления указанного ухода, но не ранее чем за 3 календарных дня до необходимой даты освобождения от работы (службы, учебы).

В соответствии с пунктом 77 Инструкции листки нетрудоспособности, выданные и (или) оформленные с нарушением требований, установленных Инструкцией, не принимаются плательщиком от работника для назначения ему пособия по временной нетрудоспособности.

Дооформление листков нетрудоспособности осуществляется в организациях здравоохранения по месту их выдачи.

 В приведенном примере 14 сентября работник не нуждался в освобождении от работы для осуществления ухода за больным ребенком, следовательно, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдан с нарушением пункта 43 Инструкции и нуждается в дооформлении (исправлении даты, с которой работник освобождается от работы). 

Вопрос. Работнику выдан листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с 5 по 14 сентября. Вечером 14 сентября был госпитализирован его ребенок до 14 лет. Уход за ребенком осуществлял работник. С какой даты должен быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в данной ситуации?

Если листок по уходу выдается со дня госпитализации (с 14 сентября), то означает ли это, что временная нетрудоспособность работника прерывается с 14 сентября и за этот день назначается не пособие в связи заболеванием, а пособие по уходу за больным ребенком?

Ответ. Листок нетрудоспособности выдается и пособие по временной нетрудоспособности назначается с 14 сентября.

Согласно пункту 49 Инструкции листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 5 лет в стационарных условиях выдается лечащим врачом совместно с заведующим отделением на весь период стационарного лечения ребенка, за больным ребенком в возрасте от 5 до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) - на весь период, в течение которого ребенок по заключению лечащего врача и заведующего отделением нуждался в дополнительном уходе.

Как указано в пункте 16 Положения, временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности.

В соответствии с пунктом 2 Положения  одновременно одному лицу не может назначаться более одного пособия, предусмотренного Положением, по каждому месту работы.

Учитывая изложенное, в связи с началом 14 сентября нового случая временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием назначается по 13 сентября, а с 14 сентября назначается пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи.

 

11.04.2016

 

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (Артур, 06.05.2009 г.р.) при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях выдан 01.04.2016 с освобождением матери от работы с 04.04.2015. Обоснованно ли выдан данный листок нетрудоспособности, если мать, работающая по пятидневной рабочей неделе 01.04.2016 отработала полную смену?

Согласно пункту 43 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97 (далее – Инструкция) листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в том числе по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет) при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы (службы, учебы) для осуществления указанного ухода, но не ранее чем за 3 календарных дня до необходимой даты освобождения от работы (службы, учебы)

В приведенном случае мать для осуществления ухода за больным ребенком в освобождении от работы в период с 01.04.2016 по 03.04.2016 не нуждается. Следовательно, листок нетрудоспособности обоснованно выдан матери за три дня до необходимой даты освобождения от работы (04.04.2016).

 

Работник представил листок нетрудоспособности, выданный в Российской Федерации в связи с травмой, полученной на территории данного государства. Из объяснений работника известно, что травма получена во время пребывания за границей в период трудового отпуска, там же обратился за медицинской помощью. Вправе ли наниматель назначить пособие по временной нетрудоспособности на основании представленного листка нетрудоспособности?

Согласно пункту 3 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь  от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение), пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.

          Перечень случаев, при которых экспертиза временной нетрудоспособности проводится ВКК организации здравоохранения по месту жительства пациента за прошедший период, приведен в подпункте 8.4.15 пункта 8 Инструкции № 104. В частности, подпунктом 8.4.15.2 установлено, что при возникновении у пациента заболевания (травмы) в период его временного пребывания за пределами Республики Беларусь экспертиза ВН проводится в порядке и на основании медицинских и иных документов, представленных пациентом, если диагноз, указанный в медицинских документах, является достоверным и сроки временной нетрудоспособности адекватны диагнозу. Медицинские документы организации здравоохранения и иные документы другого государства должны быть легализованы в установленном порядке с нотариально заверенным переводом на русский (белорусский) язык.

 

В строке листка нетрудоспособности «Вид нетрудоспособности» одним почерком написано «Травма в быту», другим – «Алкогольное опьянение». Следует ли такую запись заверить, как исправление?

Инструкцией предусмотрено участие в выдаче, продлении и закрытии листка нетрудоспособности разных специалистов, следовательно, внесенные от руки записи могут отличаться по почерку, цвету чернил.

В приведенном примере заполнение строки листка нетрудоспособности «Вид нетрудоспособности» разными почерками обусловлено не ошибкой, а тем, что оформление листка нетрудоспособности производилось в разное время: до и после получения результатов исследования, подтверждающих алкогольное опьянение.

Учитывая изложенное, добавленная позже запись «Алкогольное опьянение» исправлением не является и заверять ее в порядке, предусмотренном для заверения исправлений, не следует.

 

Листок нетрудоспособности, выданный работнику за период стационарного лечения в связи с общим заболеванием, заполнен на принтере. В строке данного листка нетрудоспособности «Особые отметки» от руки дописано «Заболевание связано с причиной инвалидности». Допустимо ли заполнение листка нетрудоспособности частично на принтере и частично от руки? Следует ли заверять записи, которые от руки вносятся в листок нетрудоспособности, заполненный на принтере?

Согласно пункту 66 Инструкции при оформлении листка нетрудоспособности записи производятся на русском или белорусском языке, разборчиво и четко фиолетовыми, синими или черными чернилами от руки или с применением компьютерной техники. При этом Инструкцией не предусмотрен порядок заверения записей, внесенных в листок нетрудоспособности от руки наряду с печатным текстом. Вместе с тем, запись «Заболевание связано с причиной инвалидности», которая вносится в листок нетрудоспособности, выданный работающему инвалиду, заверяется личной печатью лечащего врача независимо от того, внесена она от руки или иным способом (подпункт 73.6.3 пункта 73 Инструкции).

 

 

 

 

 

          29.01.2016                                                                                 

Об изменениях в порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности с 1 февраля 2016 года

 

С 1 февраля 2016 года вступают в силу изменения в Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97 (далее – Инструкция № 52/97).

На что следует обратить внимание плательщикам обязательных страховых взносов (далее – плательщики) при приеме листков нетрудоспособности от работников?

Листки нетрудоспособности могут выдаваться организациями здравоохранения независимо от формы собственности.

Данная норма предусмотрена пунктом 5 Инструкции № 52/97 в соответствии с Инструкцией о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 № 104.

Изменился порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы (службы, учебы) для осуществления указанного ухода, но не ранее чем за 3 календарных дня до необходимой даты освобождения от работы (службы, учебы) (пункт 43 Инструкции № 52/97).

При этом листок нетрудоспособности выдается:

матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) листок нетрудоспособности (справка) по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет – лечащим врачом ребенка;

иным лицам – лечащим врачом ребенка совместно с заведующим отделением (руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем ВКК (пункт 46 Инструкции № 52/97);

Организациям здравоохранения предоставлено право вносить исправление в листок нетрудоспособности, выданный другой организацией здравоохранения.

В листок нетрудоспособности пациента информация о восстановлении трудоспособности (включая сведения о нарушении режима и исправления) может быть внесена организацией здравоохранения, не выдававшей этот листок нетрудоспособности (пункт 15 Инструкции № 52/97).

Изменился порядок выдачи продолжения листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности оформляется как продолжение ранее выданного листка нетрудоспособности, если пациент признан временно нетрудоспособным на следующий день после окончания (или в последний день) периода временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (травмой в быту). При этом не требуется вносить исправление в листок нетрудоспособности, в котором указана дата, с которой работник должен был приступить к труду (пункт 69 Инструкции № 52/97). Исключение из этого правила составляют случаи временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой, профессиональным заболеванием и связанные с уходом за членом семьи

Уточнен порядок внесения исправлений и заверений в листок нетрудоспособности.

В случае внесения исправлений на лицевой стороне листка нетрудоспособности каждое из них заверяется подписью и печатью лечащего врача и печатью организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» (пункт 66 Инструкции № 52/97).

 Записи, внесенные в листок нетрудоспособности ошибочно и не требующие исправления, зачеркиваются одной чертой, на левом поле листка нетрудоспособности производится запись «Зачеркнутое не читать», ставится подпись, печать лечащего врача и печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» (пункт 66 Инструкции № 52/97);

Подпись медицинского работника, не имеющего личной печати, заверяется в листке нетрудоспособности подписью и печатью вышестоящего медицинского работника, имеющего личную печать (подпункт 73.6.3 пункта 73 Инструкции № 52/97).

Определен перечень записей, которые вносятся в строку «Вид нетрудоспособности» на лицевой стороне листка нетрудоспособности.

В строку «Вид нетрудоспособности» листка нетрудоспособности (справки) вносится одна из записей:

"заболевание общее" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием общим;

"заболевание профессиональное" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием профессиональным;

"производственная травма" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;

"травма в быту" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с травмой в быту;

"последствия травмы (число, месяц, год получения травмы)" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с последствиями травмы в быту или производственной травмы;

"уход за больным членом семьи" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, в том числе за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

"уход за ребенком до 3 лет" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

"уход за ребенком-инвалидом" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

"уход за ребенком-инвалидом, сан.-кур. лечение" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае санаторно-курортного лечения;

"уход за ребенком-инвалидом, медреабилитация" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае медицинской реабилитации в центре медицинской или медико-социальной реабилитации;

"протезирование" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с протезированием, осуществляемым при оказании медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации;

"протезирование в связи с травмой (число, месяц, год получения травмы)" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с протезированием, осуществляемым при оказании медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации, связанным с травмой в быту или производственной травмой;

"карантин" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с карантином;

"беременность и роды" - при установлении временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, в том числе наступившими до 30 недель беременности (27 недель беременности у женщин, постоянно (преимущественно) проживающих и (или) работающих, проходящих службу, обучающихся на территории радиоактивного загрязнения), а также усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев.

Дополнительно в этой строке в случаях ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни (в том числе госпитализации), родов или ухода в стационарных условиях за другим ребенком матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за данным ребенком, указывается: "Болезнь матери", или "Болезнь лица, фактически осуществляющего уход", или "Госпитализация матери", или "Госпитализация лица, фактически осуществляющего уход" (подпункт 73.4 пункта 73 Инструкции № 52/97).

Дополнен перечень записей, которые вносятся в строку «Особые отметки» на лицевой стороне листка нетрудоспособности.

По окончании спелеолечения в стационарных условиях, медицинской реабилитации в Витебском областном клиническом центре медицинской реабилитации для инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств, санаторно-курортного лечения в санаторно-курортной организации, медицинской реабилитации в центре ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет в сведениях листка нетрудоспособности (справки) об особых отметках указываются даты фактического пребывания пациента (лица, осуществляющего уход) в указанных организациях здравоохранения, которые заверяются подписью руководителя (заместителя руководителя) и печатью организации здравоохранения (подпункт 73.6.3 пункта 73 Инструкции № 52/97).

В случае выезда пациента (лица, осуществляющего уход) за рубеж в период временной нетрудоспособности, в строку «Особые отметки» лечащим врачом вносится запись о нарушении режима, которая заверяется личной печатью врача.(подпункт 73.6.3 пункта 73 Инструкции № 52/97).

Изменен порядок оформления оборотной стороны листка нетрудоспособности плательщиками.

Информация о выходных днях за период временной нетрудоспособности на оборотной стороне листка нетрудоспособности не указывается (пункту 79 Инструкции № 52/97).

В строке «Особые отметки» на оборотной стороне листков нетрудоспособности в связи с заболеванием и травмой в быту, выданных молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), указанным в пункте 5 статьи 83 и пункте 4 статей 84 и 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании производится запись «Молодой специалист» (пункт 80 Инструкции № 52/97).

 

 

 

Все права защищены, Фонд социальной защиты населения, 2006-2017

Поиск

На главную Карта сайта Написать письмо администратору
Создание сайта
Атлант Телеком